【导语】：2024年湖州市级医院计划引进博士研究生共54名，引进对象、引进条件、引进程序等相关信息详见正文。
一、引进计划
计划引进博士研究生共54名，招引岗位、人数、专业等要求详见附表
二、引进对象与引进条件
(一)引进对象
1.引进对象为国(境)内外高校博士研究生。
2.报考人员为优秀博士研究生的，经引进单位和湖州市卫生健康委员会研究同意，可不受计划的限制。
(二)引进条件
1.遵守中华人民共和国法律法规;
2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;
3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强;
4.具备引进岗位所需的专业、学历学位要求;
5.身体健康;
6.年龄要求在45周岁以下(1978年12月22日以后出生);
7.湖州市(含区县)医疗卫生事业单位在编人员不得报考;
8.应届博士毕业生须于2024年11月30日前取得引进岗位所需的学历、学位证书;
9.留学归国博士研究生需于2024年11月30日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。
10.非应届博士研究生须于考核前取得引进岗位所需的学历、学位证书。
11.引进岗位有执业资格要求的，按时间要求取得有关证书证明。
12.符合引进岗位需要的其他条件。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：2023年12月22日至2024年6月30日期间有效，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员情况分批在指定网站公布。
2.报名方式：网络或现场报名。
网络报名：应聘人员需根据岗位要求将报名表、有效身份证、户口本(本人页)、学历学位证书(或就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(或教育部学籍在线验证报告)、资格证书(证明)等扫描件以压缩包的附件形式发送至引进单位的电子邮箱（见附表），邮件标题内容需注明“引进单位+2024年博士研究生应聘”，压缩包统一命名为“引进单位+引进岗位+姓名”。
现场报名：应聘人员将上述报名材料的原件和复印件交至引进单位组织人事部门。
(二)资格审查
引进单位会对应聘者进行资格审查。根据报名及资格审查情况，分批确定入围考核人员名单并组织考核。
(三)考核
1.考核形式：以面试答辩的形式进行考核，重在考察应聘人员的自我认知、语言表达、综合分析、解决问题等能力。
2.评分制度：考核评分采取百分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
(四)体检
依据考核成绩，按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检结果合格者确定为考察对象。
注：应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)考察
体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。
(六)公示及聘用
1.根据考核成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经引进单位及湖州市卫生健康委员会同意后，在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿引进工作全过程。应聘人员在报名、资格审查等环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(二)对报考专业、学历、资格条件及相关内容需要咨询时，请于工作日期间直接与引进单位联系。咨询电话详见附表。
附：
浙江省湖州市市级医院2024年公开引进博士研究生需求计划表（下载入口）
报名表下载入口
