【导语】：在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准，目前大部分情况为婚假三天内工资照发。
婚假工资计算方式
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
因此，在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
关于婚假，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，具体内容见下文。
婚假一般是三天。职工本人结婚，用人单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
关于婚假，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，具体内容见下文。
婚假一般是三天。职工本人结婚，用人单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
2023-12-27 11:18 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:17 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:16 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:14 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:11 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:16
2023-12-27 11:15 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:17 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:18 来源：湖州政务服务管理办公室
2023-12-27 11:14 来源：湖州政务服务管理办公室
【导语】：在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准，目前大部分情况为婚假三天内工资照发。
婚假工资计算方式
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
因此，在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
