湖州最低月工资按省定第二档标准由1470元调整为1660元,非全日制工作的最低小时工资标准由原来的12元调整为15.2元，具体内容见下文。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体内容见下文。

法定节假日加班费的算法：如果劳动者被安排在法定节假日当天加班的，则当天至少有三倍工资的加班费；如果被安排在其他休息日加班其不能安排补休的，则至少有双倍工资的加班费。

关于婚假，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，具体内容见下文。

在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准，目前大部分情况为婚假三天内工资照发。

2023中秋国庆八天长假期间，法定节假日四天期间，加班应有三倍工资；其余休息日加班应有两倍工资，具体内容见下文。

湖州停工留薪期内不会被辞退，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位无权将员工辞退，具体内容见下文。

无关，湖州生育津贴的发放与个人工资水平是无关的，生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入，具体内容见下文。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

合格标准线以国家划定的标准为准。社工资格证书考试初、中级及高级各科目满分为100分。

《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。　　

《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。